近日，北京市人社局與市發改委、市商務局近日聯合印發《關于公開征集北京市員工制家政服務企業（2022年度）名單的通知》，在家政服務行業推行員工制，鼓勵家政企業與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，并提供一攬子政策支持，打造家政服務勞務品牌。
員工制家政服務企業，是指直接與消費者簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，統一安排服務人員為消費者提供服務，直接支付或代發勞動報酬，并進行持續培訓管理的企業。
據介紹，本次通知面向北京市行政區劃內依法設立的家政服務企業，包括家政、居家養老、社區照料、病患陪護服務等。提出申請的家政服務企業需持有營業執照，與家政服務從業人員簽訂勞動合同或服務協議并繳納社保費，有完整的工作標準和業務管理信息系統，未被列入國家企業信用信息經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單，3年內無重大服務質量投訴。
北京市人社局相關負責人介紹，征集程序分為企業申報、核查評審和結果公示。符合條件的家政服務企業本著自愿原則，可于11月20日至30日，登錄北京市人社局官方網站，按要求線上報送。北京市人社局將會同相關單位，對申請企業進行線上審查、實地核查和評審，并最終確定員工制家政服務企業名單。公開征集工作每年開展一次。
政策優惠方面，經確定的員工制家政服務企業，可向注冊地人力社保部門申請實行特殊工時許可，以及失業保險金返還、崗位補貼、社保補貼、培訓補貼等相關政策。同時，還可以向注冊地區住建委申請協調解決職工集體宿舍，并向稅務部門申報享受免征增值稅政策。
據介紹，北京市將加強家政服務行業監管力度，加強事中、事后監管，對弄虛作假騙取員工制家政服務企業資質的，取消其員工制家政服務企業資質，3年內不得再次申請，同時記入其信用檔案。（記者 陳旭）
